Die brillante Leaderin

Die brillante Leaderin

Der Podcast für (frischgebackene) Leaderinnen

DBL 003 Wertschätzung

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Hier findest du den Link zum Buch "The 5 Languages of Appreciation in the Workplace" bzw. zur Seite von Gary Chapman und Paul White. Dort kannst du auch den Test machen: https://mbainventory.com

Wenn dir gefällt, worüber ich in meinem Podcast spreche und du dich auch gut in deiner Führungsrolle positionieren möchtest bzw. auch wachsen und dich zur brillanten Leaderin entwickeln möchtest, dann melde dich bei mir unter willkommen@die-brillante-leaderin.com. Fühle dich jederzeit ganz herzlich eingeladen, mit mir ein kostenfreies telefonisches Kennenlerngespräch zu vereinbaren. Weitere Infos zu mir und meiner Arbeit sowie meine Kontaktdaten findest du unter https://www.die-brillante-leaderin.com.Dort kannst du dich auch für meinen Newsletter anmelden.

Denk immer daran, dass du alles in dir hast, was es braucht, um eine brillante Leaderin zu sein. Ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem Weg und freue mich, dass ich dich dabei ein Stückchen begleiten darf. Herzliche Grüße, deine Karin

Die brillante Leaderin auf Facebook: https://www.facebook.com/diebrillanteLeaderin
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Kommentare

by Astrid on
Zu diesem Podcast fällt mir ein persönlicher Reflexionsprozess ein, der mich gelehrt hat: Erkenne zuerst an (Anerkennung) damit du dann auch dem "Schatz", den du erkannt hast, Wert zuteilen kannst. In meiner Führungsaufgabe hat mich dieser Zugang, diese feine Unterscheidung sehr dabei unterstützt, welche Form der Wertschätzung für welchen Mitarbeitenden passend ist und es kommt dann im Gegenzug so viel positive Energie zurück, dass einem das Herzaufgeht! Das sind die wirklich schönen Momente von Leadership, dann macht es Sinn!!!

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Über diesen Podcast

Willkommen zum Podcast Die brillante Leaderin, der Podcast für frischgebackene Führungsfrauen auf dem Weg, sich zu positionieren und ihren Platz als Leaderin einzunehmen.
In einer Zeit, in der kein Stein auf dem anderen bleibt und uns als Individuen, als Gesellschaft und in der Wirtschaft aufs Intensivste fordert, brauchen wir Menschen und vor allem Frauen als Felsen in der Brandung. Die souverän und mutig sind und auch in schwierigen Zeiten bei sich bleiben.

Mein Name ist Karin Weigl und seit 2010 begleite ich Leaderinnen bei ihrer Führungsarbeit und persönlichen Entwicklung.

von und mit Karin Weigl

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Karin Weigl